La presse en parle

Emploi seniors : Comment les sites spécialisés peuvent vous aider à retrouver du travail

Au cours du débat sur la réforme des retraites, qui est en cours d'examen au Parlement depuis le 6 février, la question de l’emploi des séniors est revenue au centre des discussions, mettant en lumière une situation critique.

La Dépêche du midi : Février 2023

À 65, 75 ou 85 ans, ces retraités qui continuent de travailler

Par nécessité ou par plaisir, ils sont de plus en plus nombreux à le faire, ce qui arrange bien des entreprises.

Le Figaro : Février 2023

3 questions à Jean-Emmanuel Roux, fondateur de TeePy Job

Tout a démarré en 2018. J'ai eu l'idée de mettre en relation des artisans et d'autres professionnels ayant des difficultés à recruter des travailleurs qualifiés, ...

bâtiment entretien : Février 2023

Managers, ne sous-estimez pas le potentiel des seniors

A l’heure de la réforme des retraites, Jean-Emmanuel Roux (TeePy Job) et Charles Chantala (Indeed) décrivent comment optimiser son management envers les seniors.

L'Express : Février 2023

Lyon : une plateforme spécialisée dans l'emploi des seniors

A Lyon, une plateforme permet de mettre en relation des seniors avec des entreprises. Interview Jean Emmanuel Roux fondateur de TeePy Job

BFM Lyon : Janvier 2023

Retraite en France : Les seniors à la peine

En cette journée de grève pour dire non à la réforme des retraites, l'employabilité des seniors est la pierre angulaire de la réussite de cette réforme !

RTS Suisse : 19 Janvier 2023

L’être humain est-il fait pour travailler après 60 ans ?

Les Vraies Voix responsables avec Jean Emmanuel Roux, fondateur en 2018 d’une plateforme d’emploi, Teepy job, Alexandra Rieu, spécialiste emploi seniors groupe Synergie et Christophe de Jaeger, médecin spécialiste du vieillissement humain, auteur du livre “bien vieillir sans médicaments” éditions du Cherche Midi.

Sud Radio : 18 Janvier 2023

Regard sur ces seniors dont l'expérience est de plus en plus apprécié par les entreprises !

À 50 ans on est pas fini, c'est le défi que relève chaque jour TeePy Job ! Venez à la rencontre de l'équipe TeePy Job

M6 : 17 Janvier 2023

Jean-Emmanuel Roux, fondateur de TeePy Job, est l'invité de 6 minutes chrono pour parler de l'enjeu de l'emploi des seniors en cette période de réforme des retraites.

Jean-Emmanuel Roux, fondateur de Teepy Job, est l'invité de 6 minutes chrono.

Lyon Capital Live : 16 Janvier 2023

Réforme des retraites : l'emploi des seniors, un business prometteur pour les start-up ?

Avec la réforme des retraites, et la mise en place d'un nouvel « index seniors » pour les entreprises, la question de l'emploi des seniors revient en force. Garder ou (re) mettre les aînés au travail, et si c'était ça, la bonne idée entrepreneuriale du moment ?

Les Echos Start : Janvier 2023

Emploi des seniors : pourquoi la France n’y arrive pas ?

Jean Emmanuel Roux, fondateur de TeePy Job​ répond aux questions de Patricia Loison​

France Info : Janvier 2023

Emploi des seniors : «Il reste encore beaucoup de préjugés», regrette Jean-Emmanuel Roux

Jean-Emmanuel Roux, président et fondateur de TeePy Job, répond aux questions de Dimitri Pavlenko. Ensemble, ils s'intéressent au faible taux d'emploi des seniors.

Europe 1 : Janvier 2023

Réforme des retraites : l’emploi senior valorisé

Avec Jean-Emmanuel Roux, Président et fondateur de TeePy Job (Plateforme de mise en relation entre les entreprises et les seniors)

Sud Radio : Janvier 2023

Ces seniors qui persistent à travailler

Des centaines de milliers de personnes à la retraite exercent un métier en même temps qu’elles touchent une pension. Le nombre de ces «persistants» est de plus en plus élevé.

Le Monde : Janvier 2023

8 conseils pour retrouver un emploi après 50 ans

Trouver un emploi après 50 ans ? Bien sûr que c’est possible ! À condition de mettre en place la bonne stratégie et d’avoir le bon état d’esprit ! Voici 8 principes clés à garder à l’esprit pour booster votre recherche.

Pôle emploi : Novembre 2022

Les travailleurs seniors ont encore de l’avenir

Emploi. Passée la cinquantaine, un salarié a longtemps été considéré comme dépassé. Mais le temps de la dévalorisation semble révolu. Mieux, les travailleurs seniors ont la cote. Des entreprises qui les boudent parce qu’ils ne seraient plus dans le coup, des salariés quinqua et plus qui se sentent méprisés et inutiles...

Ouest-France : 22-23 octobre 2022

Petite retraite cherche petit boulot

Face à l'inflation, et malgré la revalorisation des pensions, 500.000 personnes en France continuent à travailler après leur retraite. Un chiffre qui devrait doubler d'ici 2040.La Sécurité sociale les surnomme “les persistants” . Ce sont quasiment 500.000 retraités -sur les 17 que compte notre pays- qui continuent à travailler aujourd'hui en France. Parfois c'est un choix personnel, pour garder un lien social ou parce qu’ils ne veulent pas quitter un travail qui leur plaît.

france Inter : Dimanche 4 septembre 2022

Recrutement des seniors, un réel atout pour les entreprises

Les seniors ont de plus en plus la cote sur le marché du travail. Non seulement la pénurie des talents oblige les entreprises à revoir leur stratégie de recrutement, mais surtout, elles trouvent chez eux de nombreuses qualités. Le point avec Jean-Emmanuel Roux, fondateur de la plateforme TeePy Job, dédiée au recrutement des personnes de 50 ans et plus.

Publié le en août 2022 : Pôle emploi

«Je ne voulais pas rester sur le canapé» : ces seniors qui continuent de travailler durant leur retraite

«Je n'ai plus la pression de devoir construire ma carrière professionnelle» : au téléphone, Dominique ne cache pas sa satisfaction. Pour cet ancien ingénieur de 67 ans, il était hors de question d'endosser le «rôle de retraité inactif» avec «une vie orientée sur les loisirs» : le «risque de s'ennuyer» était trop grand. Conseiller nucléaire à l'ambassade de France en Chine puis au Japon, ce sexagénaire a occupé des postes à responsabilité tout au long de sa carrière. Il le reconnaît, «son réseau professionnel» est devenu au fil des années aussi important que ses amis ou sa famille...

Publié le 01 août 2022 : Le Figaro

Emploi : la revanche des seniors ?

Face à une pénurie de candidats, les employeurs font les yeux doux aux plus de 50 ans. Aujourd'hui, les seniors ont l'occasion de révéler leurs atouts : sérieux, disponibilité, savoir-être et fidélité. Longtemps, les jeunes ont été les chouchous des recruteurs. Mais 'la grande démission' à laquelle est confrontée l’hôtellerie-restauration rebat les cartes et signe le retour en grâce des seniors...

26 Juillet 2022 - L'Hôtellerie Restauration

Les seniors et les jobs d'été

Les jobs saisonniers sont pourvus généralement par les jeunes et les étudiants. Mais depuis la pandémie la donne a changé, les seniors actifs et les retraités prennent le relais.

12 Juin 2022 - Franceinfo seniors

C Votre Emploi : Rhône, les seniors recherchent du travail

C Votre Emploi du mercredi 1er juin avec le sujet du jour : Rhône, les seniors recherchent du travail.

1 Juin 2022 - BFM Lyon

Emploi : les seniors tiennent-ils leur revanche ?

Longtemps boudés par les entreprises, les seniors sont aujourd'hui très demandés. Si la pénurie de candidats a enclenché le mouvement de retour en grâce des plus de 50 ans, les employeurs trouvent bien d'autres qualités à la génération des papy-boomers...

7 Mai 2022 - Tout Lyon

La retraite, une vie nouvelle à saisir

Vendredi et samedi, au forum des seniors à Rennes, les plus de 50 ans sont venus trouver des informations. La fréquentation était en baisse. « Lorsqu’arrive le moment de la retraite, c’est un soulagement ou pas, une liberté ou pas, un moment à soi ou pas, explique Hervé Sauzay, le directeur du forum des seniors organisé au parc des expositions à Rennes, vendredi et samedi. Aujourd’hui, on estime qu’il reste vingt sept ans de vie après la retraite. En 1968, c’était huit ans »...

Mai 2022 - Ouest-France

Fenêtre sur l'Emploi : Un salon des seniors pour booster leur recrutement !

TeePy Job sur B Smart avec Arnaud Ardoin ce lundi 2 mai. Avec la réforme des retraites en point de mire, Jean Emmanuel ROUX fondateur de TeePy Job, n°1 de l'emploi des 50ans et plus vous parle de notre plateforme et de son positionnement sur les salons. Un site, une application mais aussi une présence dans les salons des seniors partout en France avec son Espace Emploi qui permet une rencontre entre les recruteurs et les candidats seniors en direct.

02 Mai 2022 - B Smart

Travailler plus longtemps, les entreprises sont-elles prêtes à jouer le jeu ?

Jean-Emmanuel Roux, fondateur de l'entreprise TeePy Job, le n°1 de l'emploi des 50 ans et plus au micro de Carole Ferry sur Europe 1. Quelle est la vision et la mission de TeePy Job face au report de l'âge de départ à la retraite ?

20 Avril 2022 - Europe 1 / La France bouge

SENIORS ET RETRAITÉS : LES EMPLOYEURS SE LES ARRACHENT !

En 2022, les intentions d’embauche des entreprises françaises sont de l’ordre de 3 millions de personnes. Certaines d’entre elles se tournent vers les + de 50 ans auxquels elles reconnaissent de nombreuses qualités, compétences. Retrouvez les interviews des Etablissements Froissard et de Feu Vert qui recrutent chez TeePy Job, dans le JT de 20H sur TF1 le 07/04/2022 ! Les Etablissements Froissard, PME du Sud-Ouest de Lyon recrutent des retraités actifs en cumul-emploi retraite et Feu Vert propose des postes aux travailleurs expérimentés de 50 ans et plus pour leur savoir-faire et leur savoir-être...

7 Avril 2022 - TF1

L'EMPLOI DES SENIORS AU PROGRAMME

Pourquoi ne pas remettre les plus de 50 ans au cœur de la dynamique de l'entreprise ? « LGBT, handicap, gender… les seniors sont les parents pauvres des politiques d'inclusion », reconnaît Simon Usifo, président de 72andSunny Amsterdam. Le sujet est encore considéré comme périphérique, comme un “hobby”. » Et pourtant, toutes les 37 secondes, un Français bascule dans le monde des quinquas, quand l'Hexagone enregistre une naissance toutes les 48 secondes. En 2035, 50 % de la population en Europe aura plus de 45 ans. Aux commandes de TeePy Job, site de recrutement des 50 ans et plus, Jean-Emmanuel Roux a tous les chiffres en tête pour le 24e salon des seniors, qui s'est tenu fin mars. Il y tient, pour la deuxième fois, un espace emploi...

Avril 2022 - Stratégies

Retraites : les entreprises commencent à se mobiliser sur le travail des seniors

Les grandes entreprises en passant par les PME et les plateformes spécialisées, comme TeePy Job, s'engagent sur le recrutement et le maintien des seniors sur le marché du travail...

Avril 2022 - Les Echos

Emploi des seniors : ces entreprises qui recrutent des quincadres

RECRUTEMENT DES SENIORS – La pénurie de « talents » pousse certains employeurs à dépasser leurs préjugés en défaveur des cadres de plus de 50 ans. A l’occasion du salon des séniors (23-26 mars-Paris porte de Versailles), rencontre avec des entreprises qui embauchent des quincadres. Qui expliquent pourquoi et qui offrent d’excellents arguments aux candidats très expérimentés en quête d’un job...

24 Mars 2022 - Cadremploi

Vieillissement : réduire la pénibilité pour garder les seniors en emploi

Hier, confrontées au vieillissement de leur population salariée, les entreprises étaient tentées de débaucher ou d’activer des dispositifs de etraite. Aujourd’hui, elles sont plutôt incitées à maintenir les salariés âgés dans l’emploi. Ce qui nécessite aménagements de postes et mesures de prévention en matière de santé au travail. Et ne va pas toujours de soi...

Mars 2022 - Liaisons sociales

Pourquoi vous devriez embaucher des seniors dans votre équipe ?

Longtemps mis au placard, les seniors retrouvent le chemin de l'emploi pour le plus grand plaisir des entreprises. Au-delà de faire face à la pénurie liée à la crise sanitaire, ils apportent surtout leur expérience et leur motivation...

18 Février 2022 - Mon Entreprise Inclusive

Retour à l'emploi, reconversion, création, cumul ... Des pistes pour travailler après 50 ans

L'allongement de la durée de vie, le chômage, la paupérisation des revenus, mais aussi le besoin de liens sociaux et d'activités, tout contourt aujourd'hui à l'impérieuse nécessité de relancer l'emploi des plus de 50 ans et des seniors dans notre pays. Des dispositifs existent et plusieurs pistes s'offrent à vous pour changer de job, retrouver ou créer votre emploi...

Février 2022 - Féminin Senior

Employer des seniors ? « Des salariés expérimentés et très motivés »

Des entreprises jouent la carte seniors pour s’assurer compétences et savoir-faire. Des difficultés à recruter jouent aussi en faveur des plus de 50 ans et des retraités actifs. Illustration près de Lyon...

Février 2022 - Le Progrès

Emploi des seniors. Encore un effort !

Ce sont trois lettres auxquelles elle ne croyait plus. Après trois ans sans emploi, Corinne vient de décrocher la lune : un CDI, contrat à durée indéterminée, comme chargée de communication dans un vignoble, près de chez elle, à Hyères, dans le Var...

Février 2022 - Notre Temps

L'emploi des séniors, il fallait y penser !

Jean Emmanuel Roux vous connaissez ? Oui surement entre deux interviews et deux plateaux TV si vous ne l’avez pas vu, vous aurez surement entendu ce fort accent lyonnais, eh ! Oui le patron de TeePy Job est lyonnais, mais il est surtout le fondateur de la première plateforme d’emploi des 50 ans et plus, une solution destinée à aider les entreprises dans leur recrutement...

Janvier 2022 - Lookmonbiz

SUD RADIO : Les séniors, les grands délaissés des politiques d'emploi

Les Voix de l'emploi avec Jérôme Laverny, directeur du réseau national Mission Emploi, Valérie Six, Députée UDI de la 7ème Circonscription du Nord et Jean-Emmanuel Roux, créateur de Teepy job, site d’emploi dédié aux seniors.

Le 30 novembre 2021 - Sud Radio

TeePy Job, premier site d'emploi des seniors

Etre senior ne signifie pas forcément être inactif. De nombreux retraités, encore en forme, souhaitent continuer ou recommencer à travailler, soit pour compléter leur pension, soit pour transmettre leur expérience. Beaucoup pensent qu'il sera trop difficile de retrouver un emploi et abandonnent, mais il existe aujourd'hui des sites ...

Novembre 2021 - Pleine Vie

Salon Horizon Seniors de Lyon : + de 1 000 postes à pourvoir en région Auvergne Rhône Alpes sur l’Espace Emploi avec TeePy Job

Les 24 et 25 novembre prochains se tiendra à Lyon, à la Cité Internationale, la 6ème édition du Salon Horizon Seniors. De nombreux acteurs de la silver économie seront présents, dont TeePy Job qui y fera vivre l’Espace Emploi avec de nombreuses animations prévues, notamment des sessions de recrutement en direct avec ses entreprises partenaires...

Le 19 novembre 2021 - SilverEco

EMPLOI SENIORS - Le Top 3 des recruteurs

Les entreprises commencent enfin à repenser leurs politiques de recrutement en se tournant vers des plateformes innovantes, à l’instar de TeePy Job, qui a fait le pari de l’expérience et permis à de nombreux seniors sans emploi de revenir sur le marché du travail...

Le 1 novembre 2021 - Féminin PSYCHO

Les seniors ne battent pas en retraite.

M6 met en lumière TeePy Job au travers de témoignages de recruteurs et de seniors qui utilisent la plateforme.

Le 9 octobre 2021 - M6 / 12h45

Teepy Job au salon des séniors : 2500 offres d’emploi à pourvoir

Depuis ce mercredi et jusqu’à demain, le jobboard Teepy Job est présent et anime même l’espace emploi de la nouvelle édition du salon des séniors. Sur place des ateliers CV, des rencontres avec les DRH de grands groupes et la possibilité pour les 50 ans et plus, seniors et retraités actifs de postuler à des offres d’emploi. Tous les secteurs d’activité sont représentés.

Le 8 octobre 2021 - JobRadio

Emploi : 2500 postes à pourvoir au Salon des seniors

Transmission. Les plus de 50 ans et les acteurs de la silver economy se retrouvent au Salon des seniors, qui inaugure son premier espace emploi.

Publié le 07 octobre 2021 : Le Point

TeePy Job la solution de recrutement pour les seniors

Ce matin Sophie Pignal de Télématin sur France 2 a fait sa chronique sur TeePy Job, solution de recrutement pour les seniors avec le témoignage d'un de nos clients Franprix et de l'une de ses salariés seniors.

Le 7 octobre 2021 - France 2 / Télématin

TeePy Job met en relation recruteurs et seniors en recherche d'emploi ou cumul emploi-retraite

TeePy Job valorise l'expertise et le savoir-faire des 50 ans et plus auprès des entreprises. Du 6 au 9 octobre TeePy Job anime l'Espace Emploi du Salon des Seniors de Paris. De nombreuses animations au travers de coachings, conseils et des recrutements en live se dérouleront sur le Stand E25.

Le 17 septembre 2021 - France 3 / France Bleu

Salon des Seniors 2021 : 2500 postes à pourvoir sur l’Espace Emploi avec TeePy Job

Du 6 au 9 octobre prochain se tient à Paris, Porte de Versailles, le Salon des Seniors, grand rendez-vous annuel où se retrouvent tous les acteurs de la silver économie. TeePy Job y fera vivre le tout premier Espace Emploi avec de nombreuses animations prévues, notamment des sessions de recrutement en direct avec ses entreprises partenaires...

Publié le 15 septembre 2021 : SilverEco

La bonne idée RH pour aider les seniors à trouver un emploi ou complément de revenu

TeePy Job développe un réseau d'Ambassadeurs (100 minimum) sur toute la France, qui ont pour mission de promouvoir, de contribuer au développement du N°1 de l'emploi des 50 ans et plus. Ces ambassadeurs ont des profils très diversifiés mais sont tous des seniors actifs !.

Le 08 septembre 2021 - BFM Business : Chronique "Compétences"

EMPLOI SENIORS : Le Top 3 des recruteurs

Les entreprises commencent enfin à repenser leurs politiques de recrutement en se tournant vers des plateformes innovantes, à l'instar de TeePy Job, qui a fait le pari de l'expérience et permis à de nombreux seniors sans emploi de revenir sur le marché du travail. « ...

Publié le 01 août 2021 : Féminin Senior

Service à la personne, restauration, transport… Quel métier exercer pour compléter sa retraite ?

Retraité, vous souhaitez retourner dans la vie active mais ne savez pas par où commencer ? Valérie Gruau et Jean-Emmanuel Roux, spécialistes de la question, nous livrent leurs meilleurs conseils pour faire son grand retour dans le monde du travail.

Publié le 22 juin 2021 : Planet.fr

SENIORS EN ENTREPRISE : EVITONS D'EN FAIRE LES VICTIMES DE LA REPRISE

Les compétences plutôt que l'âge ? Une utopie qui peine encore à prendre forme dans le monde du travail, à regret. Le manque de considération envers les seniors est toujours d'actualité mais la crise que nous venons de traverser doit nous faire prendre conscience que durant les périodes incertaines, et pas uniquement, les seniors peuvent aussi endosser le rôle de guide et apporter leur expertise.

Publié le 19 juin 2021 : La Tribune

Le principal frein à l’embauche pour les seniors, c'est...d’être senior

D'après l'enquête Teepy Job et Retraite.com, les seniors se retrouvent dans une situation paradoxale face à l’emploi : d’un côté, ils doivent travailler plus longtemps et de l’autre, les employeurs ont des réticences à les recruter.

Publié le 07 juin 2021 : Franceinfo

74% des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans se sentent discriminés

L'âge serait un frein à l'embauche plus fort que la crise du Covid. C'est le point de vue partagé par 74% des demandeurs d'emploi plus de 50 ans interrogés par TeePy Job et Retraite.com à l'occasion d'une enquête.

Publié le 02 juin 2021 : Focus RH

Retraite.com et TeePyJob dévoilent les résultats de leur enquête : « Chômage seniors : l’âge plus pénalisant que la crise pour retrouver un emploi »

Plus de 80% des personnes en recherche d’emploi éprouvent des difficultés à retrouver une activité après 50 ans ! Pour 74%, cela tient d’abord à leur âge, bien plus qu’à la crise du Covid. Un constat qui passe mal, surtout pour des seniors qui se sont montrés si volontaires pendant la crise du Covid, et qui se retrouvent dans une situation paradoxale face à l’emploi : d’un côté, ils doivent travailler plus longtemps, et de l’autre, les employeurs ont des réticences à les recruter...

Publié le 25 mai 2021 : SILVERECO

L'âge, un facteur toujours discriminant

Selon un sondage TeePy Job, un site de recherche d'emploi et de Retraite.com, réalisé auprès de quelque 1 000 personnes, entre 15 et le 21 avril, plus de 80% des personnes en recherche d'emploi éprouvent des difficultés à retrouver une activité après 50 ans...

Publié le 25 mai 2021 : actuEL RH

Chômage : l'âge plus pénalisant que la crise pour retrouver un emploi

Selon une étude que Capital dévoile en exclusivité, près de trois quarts des 50 ans et plus au chômage ou à la retraite estiment que leur âge est rédhibitoire dans l’optique d’un retour à l’emploi. Un motif bien plus souvent cité que les difficultés des entreprises liées à la crise...

Publié le 20 mai 2021 : capital.fr

TeePy Job recase les séniors

Entre une porte d'entrée entre les entreprises à la recherche de compétences et les demandeurs d'emploi seniors était l'objectif de Jean-Emmanuel Roux quand il a créé son site, début 2019.

Publié le 21 avril 2021 : 01net

Sébastien Bazin : «Avec la crise, nous avons totalement désossé le moteur Accor»

Crise sanitaire, conséquences sur l’emploi, formation et innovation au menu de la discussion, en visioconférence, entre le PDG d’Accor et nos quatre invités entrepreneurs...

Publié le 12 avril 2021 : Le Parisien

CES ENTREPRISES qui jouent la carte senior

Difficultés à être managés et à intégrer une équipe plus jeune », « résistance au chan-gement », « faible capacité d'appropriation des nouvelles technologies »... S'agissant de la place des seniors dans l'entreprise, les clichés ont la vie dure.

Publié le 11 janvier 2021 : Notre Temps

Les seniors sur le marché du travail avec TeePy Job et Pôle Emploi

BFM Lyon interview Jean Emmanuel Roux fondateur de TeePy Job la plateforme de recrutement et d'emploi des 50 ans et plus, seniors et retraités actifs et Julie Roux Conseillère en évolution professionnelle chez Pôle Emploi.

Publié le 16 octobre 2020 : BFM Lyon

Rhône : April et TeePy Job se rapprochent pour aider les professionnels du bâtiment à recruter

April, groupe international de services en assurances, installé à Lyon (Rhône), qui assure 30 000 artisans du bâtiment, et TeePy Job, plateforme de référence pour le recrutement des 50 ans et plus, basée à Rillieux-la-Pape, près de Lyon, s’associent pour aider les professionnels du bâtiment, à recruter une main d’œuvre qualifiée et immédiatement disponible...

Publié le 10 décembre 2020 : ECOM NEWS

Lyon : April Partenaires accompagne les artisans avec Probat Services

"C'est un peu le Bon Coin des artisans" [...] TeePy Job pallie la pénurie de main d'œuvre avec son vivier de compétences. "Ce sont des profils seniors expérimentés aussi bien dans les métiers du bâtiment que le secrétariat, l'expertise-comptable…", indique la directrice de l'expérience client.

Publié le 23 novembre 2020 : Le Journal du BTP

Recruter des séniors pour parler à d'autres séniors

Quoi de mieux que d’embaucher des seniors pour parler aux seniors? C’est ce que font ...

Publié le 23 novembre 2020 : Entreprises & Carrières

April facilite le recrutement dans le bâtiment

April Partenaires (assurances professionnelles) qui assure près de 30 000 artisans du bâtiment, et TeePy Job, plateforme de référence pour le recrutement des 50 ans et plus, s'associent pour aider les professionnels du bâtiment, à recruter une main d'œuvre qualifiée et immédiatement disponible ...

Publié le 21 novembre 2020 : Tout Lyon Essor Rhône

Une candidat TeePy Job témoigne dans le JT de 13H sur TF1.

Ces retraités qui ne peuvent plus travailler et se retrouvent privés de complément de revenu en raison du confinement ! Retrouvez le témoignage de Gérard, un candidat TeePy Job, dans le JT de 13H sur TF1...

Le JT de 13H du 18/11/2020 sur TF1

April et Teepy Job s'associent pour faciliter le recrutement des artisans du bâtiment

April Partenaires qui assure 30 000 artisans du bâtiment, et Teepy Job, plateforme de recrutement des 50 ans et plus, s’associent dans le but d’aider les professionnels du bâtiment, à recruter une main d’œuvre qualifiée et immédiatement disponible...

Publié le 12 novembre 2020 : Construction Cayola

France Bleu : Quelle place pour les seniors ?

Avec l'augmentation de l'espérance de vie, les seniors sont de plus en plus nombreux au sein de notre population, c'est pourquoi il est important de préserver leur santé, leur indépendance, leur épanouissement et leur dignité. C'est encore plus vrai avec la pandémie de Covid-19 qui a mis l'accent sur leur vulnérabilité et qui a renforcé leur isolement...

Publié le 01 octobre 2020 : France Bleu

B-smart : Teepy Job la start-up du jour !

B SMART, média d'information consacré à l'économie et la finance interview Jean Emmanuel Roux fondateur de TeePy Job la plateforme de recrutement et d'emploi des 50 ans et plus, seniors et retraités actifs.

Publié le 08 juin 2020 : B-smart

Comment les seniors font-ils face aux problèmes économiques liés au confinement ?

"TeePy Job" est une plateforme mettant en relation des entreprises, en pénurie de main d'œuvre qualifiée, avec des seniors actifs et experts de leurs métiers, disponibles pour un retour à l'emploi...

Publié le 07 juin 2020 : Franceinfo

Les seniors actifs prêts à se retrousser les manches

La situation inédite à laquelle nous sommes confrontés appelle de nouvelles formes de solidarité. C'est aussi le message que semblent vouloir faire passer les seniors, ex-professionnels des métiers de la santé, inscrits sur TeePy Job, la plateforme de l'emploi des seniors.

Publié le 01 avril 2020 : le Courrier des Yvelines

Covid-19 : L'essentiel de l'actualité en Auvergne Rhône-Alpes

La plateforme de l'emploi des seniors actifs TeePy Job ouvre sa base de contacts Elle met gratuitement à disposition sa base de contacts de seniors et retraités aux entreprises des secteurs impactés par la crise sanitaire.

Publié le 23 mars 2020 : La Tribune

TeePy Job aide les entreprises à recruter des seniors

LA PME A SUIVRE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Cette plateforme met en relation des entreprises qui ont besoin de recruter ponctuellement des collaborateurs expérimentés auprès des chômeurs de plus de 55 ans ou des retraités.

Publié le 23 mars 2020 : Les Echos

TeePy Job se mobilise pour aider les secteurs impactés

Jean-Emmanuel Roux, fondateur de l'entreprise TeePy Job se mobilise, en mettant à disposition gratuitement sa base de contacts de seniors actifs travaillant dans le secteur de la santé, mais aussi dans les autres secteurs impactés (services à la personne, enseignants, ...).

Émission de Raphaëlle Duchemin du 20/03/2020 Europe 1

Confinement : trois nouvelles actions qui font du bien

Au jour 4 du confinement, les initiatives solidaires continuent à naître dans les quartiers ou sur la Toile. Des remèdes anti-grisaille qui permettent de s’oxygéner sans mettre le pied dehors....

Publié le 20 mars 2020 : Le Progrès

Teepy Job met à disposition sa base de contacts aux secteurs impactés

Face à l’épidémie du Covid 19, la start-up Teepy Job, implantée à Rillieux-la-Pape, met à disposition sa base de contacts de seniors actifs aux entreprises des secteurs impactés.

Publié le 19 mars 2020 : BREF ECO

Solidarité en temps de crise : les seniors actifs prêts à se retrousser les manches

Le Président de la République l’a dit : nous sommes en guerre ! La situation inédite à laquelle nous sommes confrontés appelle de nouvelles formes de solidarité. C’est aussi le message que semblent vouloir faire passer les seniors, ex professionnels des métiers de la santé, inscrits sur TeePy Job, la plateforme de l’emploi des seniors ...

Publié le 18 mars 2020 : SILVERECO

TEEPY JOB, LA PLATEFORME QUI REND INCONTOURNABLE L’EMPLOI DES PLUS DE 50 ANS

A la tête de Teepy Job, Jean Emmanuel Roux démontre que contrairement aux stéréotypes en vigueur, les seniors représentent une population indispensable pour les entreprises. La plateforme de jobs de dépannage est devenue en deux ans un site de recrutement performant.

Publié le 11 mars 2020 : J'ai piscine avec simone

Un emploi pour les seniors et retraités

Teepy-job.com est un site d’annonces d’emplois et missions pour seniors. Sa spécificité ? Mettre en relation des entreprises, des artisans et des commerçants ayant des besoins ponctuels de personnes expérimentées, avec des candidats seniors de 50 ans et plus à la recherche d’un emploi rémunéré ou des retraités cherchant un temps partiel en cumul emploi retraite...

Publié le 10 mars 2020 : Job radio

Opinion | Quel avenir professionnel pour les seniors ?

Nous sommes au début d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui s’observe notamment par les difficultés que rencontrent nombre d’entreprises à recruter...

Publié le 03 mars 2020 : Les Echos

Retrouver un travail après 50 ans !

La solution TeePy Job. Entre 2006 et 2016 le nombre d'actifs âgés de 50 à 64 ans a augmenté de 1,7 million. TeePy Job est le premier réseau social qui permet à tous les jeunes retraité artisans,...

Publié le 1 mars 2020 : 365 jours Femme

Teepy job boucle une nouvelle levée de fonds

Teepy job boucle une nouvelle levée de fonds. Lancée en mars 2018, la plateforme d’emploi pour les seniors actifs compte 12 000 candidats référencés....

Publié le 29 février 2020 : Le Progrès

Des emplois ponctuels pour les seniors

Un réseau social crée le contact entre seniors en quête d'un job d'appoint et petites entreprises ayant un besoin ponctuel de personnel.

Publié le 20 février 2020 : Le Républicain Sud Gironde

Ils cumulent une pension et un salaire : ces retraités qui continuent à travailler

Par besoin souvent et parfois par envie, près de 400000 retraités français ont toujours un job. Le projet de réforme des retraites prévoit de rendre plus facile et plus attractif ce cumul. Ils sont surnommés « les persistants » par la Sécu.

Publié le 11 février 2020 : Le Parisien

Comment s'offrir les talents d'un senior

Diverses formules permettent de faire appel à l'expérience et au savoir-faire de professionnels chevronnés pour des missions ponctuelles

Publié le 10 février 2020 : Le Parisien Eco

Les seniors, des recrues convoitées

Les aînés ont de l’avenir. Avec sa plateforme en ligne TeePy Job, Jean-Emmanuel Roux propose aux entreprises de recruter des seniors pour des emplois temporaires.

Publié le 10 février 2020 : Le Télégramme

Emploi pour les seniors : TeePy Job pioche dans la génération Baby Boom

TeePy Job, site d’emploi pour les seniors actifs, lève des fonds pour surfer sur un marché prometteur : 6 millions de Français vont partir à la retraite d’ici 2026.

Publié le 05 février 2020 : Exclusive RH

TeePy Un job pour les seniors

Parti du constat que de nombreuses entreprises peinent à recruter, et que les seniors actifs représentent une main d'oeuvre disponible et qualifiée, TeePy Job a créé une plateforme pour les mettre en relation

Publié le 01 février 2020 : Spécial Senior

TeePy Job met en relation des entreprises en pénurie de main d'oeuvre avec des seniors

Ce jeudi 30 janvier, Jean-Emmanuel Roux, fondateur de TeePy Job, a parlé de TeePy Job, une plateforme de l'emploi pour les seniors actifs dans l'émission Good Morning Business présentée par Christophe Jakubyszyn.

TeePy Job sur BFM BUSINESS : Good Morning Business

La plateforme d'emploi des seniors actifs TeePy Job lève 500 000 euros

Lancée début février 2018, la plateforme d'emploi TeePy Job met en relation des entreprises en pénurie de main-d'oeuvre et des seniors qualifiés et actifs pour des missions de plus ou moins longue durée.

Publié le 31 janvier 2020 : La Tribune

TeePy travaille un premier tour

L'éditeur lyonnais d'une plateforme dédiée à l'emploi des seniors actifs boucle un premier tour de 500 K€ auprès d'Alpha Centauri Invest, qui la valorise plus de 3M€...

Publié le 31 janvier 2020 : CFNEWS

Levée de fonds pour TeePy Job

TeePy Job (siège à Rillieux-la-Pape), plateforme dédiée à l'emploi des seniors, a procédé à une levée de fonds. Une opération d'un montant de 500.000 € réalisée auprès d'Alpha Centaury Invest...

Publié le 31 janvier 2020 : FLASH-INFOS

Teepy Job : levée de fonds de 500 K€ pour « devenir un site d’emploi majeur en France »

Devenir un site d’emploi majeur en France », c’est l’objectif de Teepy Job, qui annonce une levée de fonds de 500 000 euros, déclare Jean-Emmanuel Roux, fondateur du site d’annonces et de services proposant à la fois des emplois et missions pour seniors, à News Tank le 30/01/2020 ...

Publié le 30 janvier 2020 : News Tank

TeePy Job boucle une nouvelle levée de fonds et annonce ses ambitions pour 2021

Pour son quatrième tour de table en seulement trois ans, la plateforme d’emploi des seniors actifs lève 500K€, de quoi accélérer sa croissance et poursuivre sa stratégie de déploiement, en France et à l’international. Cette levée est aussi l’occasion de s’enrichir de l’expérience de ses investisseurs ...

Publié le 30 janvier 2020 : SILVERECO

TeePy attire un nouvel investisseur pour développer sa plateforme d'emploi des seniors

La start-up de Rilleux-la-Pape vient de réussir une nouvelle levée de fonds auprès d'un nouvel investisseur pour atteindre des objectifs ambitieux ...

Publié le 30 janvier 2020 : BREF ECO

La pénurie de main d'oeuvre peut-elle profiter aux séniors ?

En manque de main d’œuvre qualifiée, les employeurs seraient en train de changer leur regard sur les salariés seniors et les retraités actifs, comme l'explique Jean-Emmanuel Roux, fondateur de la plateforme TeePy Job ...

Publié le 22 janvier 2020 : Focus RH

Comment ramener les retraités vers l'entreprise ?

TeePy Job met en relation des entreprises en pénurie de main d'œuvre qualifiée avec des seniors disponibles, actifs et spécialisés dans leurs métiers...

Publié le 12 janvier 2020 : Franceinfo

Un regain d’activité pour les Seniors ?

Il semblerait que la séniorité ne soit plus un frein dans les entreprises. La part des 55-64 en emploi est de 52% alors qu’il y a 10 ans c’était 40%. Les Bac+2 et plus sont aujourd’hui 70% à travailler encore dans cette tranche d'âge. ...

Publié le 20 décembre 2019 : Ouest-France

Pénurie de cuisiniers pour le pic des fêtes : la solution TeePy Job

Les fêtes de fin d’année créent un pic d’activité dans beaucoup de domaines, un pic qui peut être problématique dans la restauration où l’on peine déjà à recruter des cuisiniers en temps normal. D’où la manne que représentent les seniors actifs inscrits sur la plateforme TeePy Job : fiables et expérimentés, ils constituent le renfort idéal ...

Publié le 17 décembre 2019 : Franceinfo

Une candidate TeePy Job témoigne dans l’émission Sept à Huit Life sur TF1.

Ces retraités qui travaillent !

Émission Sept à Huit Life du 15/12/2019 TF1

À l’heure de la réforme des retraites, l’emploi des séniors en question.

En pleine réforme des régimes de retraite, une jeune société française décide de créer une plateforme internet dédiée à l’emploi des séniors, en particulier des retraités. Le concept n’est pas nouveau mais il pourrait devenir un vrai phénomène de société ...

Publié le 10 décembre 2019 : Franceinfo

Une plateforme pour faciliter l'emploi des retraités par les TPE

La société TeePy, lancée il y a trois ans avec pour ambition de devenir le premier réseau social exclusivement dédié aux artisans et commerçants, enrichit son offre avec une plateforme dédiée à l'emploi des seniors, en particulier des retraités...

Publié le 17 décembre 2019 : Franceinfo

TeePy Job sur BFMTV WEEK-END PREMIERE.

Ces retraités qui continuent de travailler

Émission de Stefan Etcheverry et Perrine Storme du 30/11/2019 BFMTV

Retrouver un travail après 50 ans.

Entre 2006 et 2016 le nombre d'actifs âgés de 50 à 64 ans a augmenté de 1,7 million. TeePy Job est le premier réseau social qui permet à tous les jeunes retraités artisans, commerçants et dirigeants d'avoir une activité professionnelle ponctuelle ...

Publié le 01 décembre 2019 : Féminin Senior

TeePy Job : une plateforme dédiée à l’emploi des seniors

Parti du constat que de nombreuses entreprises peinent à recruter et que les seniors actifs représentent une main d’oeuvre disponible et qualifiée, TeePy Job a créé une plateforme pour les mettre en relation. Une idée qui fait mouche et qui séduit, apportant une solution concrète à des problématiques très actuelles. ...

Publié le 13 novembre 2019 : SILVERECO

L'expertise des seniors au service de l'industrie.

Vous avez des difficultés à recruter face à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée ? Recrutez des seniors actifs experts dans votre domaine ...

Publié le 29 avril 2019 : MACHINES PRODUCTION

Zoom sur le marché de l’emploi des seniors avec TeePy Job.

Dans le cadre de nos interviews mensuelles, nous avons rencontré Jean Emmanuel Roux et Christian Dufrechou de Teepy Job, un site de mise en relation entre les entreprises et les seniors actifs (retraités et futurs retraités). Alors que la polémique sur le report de l’âge de départ à la retraite bat son plein, cet interview nous permet d’évoquer la relation des seniors avec le monde de l’entreprise...

Publié le 25 avril 2019 : Bonjour Senior

TeePy Job sur BFM BUSINESS INSIDE.

CUMUL EMPLOI/RETRAITES : Comment les seniors actifs peuvent venir aider les TPE/PME ?

Émission de Karine Vergniol et Guillaume Paul du 24/04/2019 BFM BUSINESS

Ces entreprises qui trouvent du travail aux ainés qui le veulent.

Les jeunes retraités sont de plus en plus nombreux à souhaiter poursuivre une activité professionnelle. Si les motivations diffèrent entre ceux qui ont besoin de mettre du beurre dans les épinards et ceux qui veulent continuer à travailler...

Publié le 19 avril 2019 : LE FIGARO

Le réseau social d'entreprises TeePy est en pleine levée de fonds.

TeePy, le réseau social d'entreprises créé par Jean-Emannuel Roux, est actuellement en train de boucler une levée de fonds de 800.000 euros ...

Publié le 11 octobre 2018 : BREF ECO

5 startups à découvrir: TeePy, un réseau social collaboratif pour les artisans.

TeePy est une plateforme de services, de recrutement de seniors et de partage de matériel dédiée aux artisans, commerçants, TPE. Elle leur permet ainsi de se rassembler, s’entraider et s’exprimer au sein d’un réseau social dédié mais aussi de gagner en visibilité et de bénéficier de services et de bons plans via un réseau de partenaires. À savoir : TeePy propose actuellement aux particuliers de devenir actionnaires, à partir de 100 euros, pour accélérer son développement.

Publié le 20 septembre 2018 : Maddyness

TeePy boucle une levée de fonds de 800.000 euros.

Afin d'accélérer sa croissance, de développer de nouvelles fonctionnalités, services et continuer le recrutement de nouveaux membres, TeePy explique avoir lancé un nouveau tour de table de 800.000 euros en fiancements privés, publics et bancaires...

Publié le 17 septembre 2018 : Le Progrès

Jean-Emmanuel Roux fondateur de TeePy Job interviewé sur EUROPE 1 SOIR.

Le jeudi 9 août 2018, Jean-Emmanuel ROUX, fondateur de TeePy Entrepreneur et TeePy Job, est invité sur le plateau de EUROPE 1 SOIR.

Émission de François Clauss du 20/03/2018 Europe 1

TeePy Job, un site pour recruter des seniors

TeePy Entrepreneur, le réseau social dédié aux artisans, commerçants et TPE, présente sa toute nouvelle plateforme TeePy Job. Ce site a pour but de faciliter la mise en relation des TPE et/ou des artisans commerçants avec des retraités actifs afin qu’ils effectuent des missions qui utilisent leur expertise professionnel et leur savoir-faire. Pour information, le nombre de retraités « cumulards » en France a augmenté de 58% depuis 2008...

Publié le 21 juin 2018

Adapter vos pratiques pour attirer de nouveaux talents

Alors que la génération des baby-boomers - près de 15 millions de Français ont entre 50 et 70 ans - approche de la retraite, leur force de travail peut encore être utilisée. De l'avis de Jean Emmanuel Roux, fondateur de TeePy...

Publié en avril 2018 : ARTISANS MAG'

TeePy connecte les très petites entreprises

Teepy, le réseau social des artisans, commerçants et petites entreprises mise sur l'offre de service à destination de cette catégorie d'entrepreneurs pour asseoir son modèle économique. Et annonce une levée de fonds de 300 000 euros, émanant essentiellement de la communauté...

Publié le 10/04/2018 : La Tribune

Le fondateur de TeePy Job interviewé sur Europe 1

Le mardi 20 mars 2018, Maxime Switek et Anne Le Gall faisaient une interview de Jean Emmanuel ROUX, fondateur de TeePy Entrepreneur et TeePy Job.

Émission de Maxime Switek et Anne Le Gall du 20/03/2018 Europe 1

Il y a un an, le réseau social TeePy entrepreneur voyait le jour...

« C’est le problème numéro un des TPE ». Peur de la gestion des salariés, pas de services RH sont autant de freins aux embauches. Sans concurrencer les autres réseaux sociaux, le dirigeant s’est concentré sur les remplacements et absences de courtes durées. « Le dirigeant de TPE est souvent prévenu le matin même en cas de maladie ». Pour répondre à ce besoin, Jean-Emmanuel Roux ...

Publié le 12/03/2018 : Le Progrès

TeePy Jop pense aux retraités actifs

La start-up lyonnaise TeePy, qui a lancé un réseau social pour les Très petites entreprises (TPE), s’attaque à la problématique de l’emploi. « Pour les TPE, l'emploi, c’est le pire. Elles ont peur d'embaucher, peur des Prud'hommes, explique le fondateur. L'intérim ne vient pas vers les TPE car le monde des TPE est désorganisé. On voulait trouver une réponse lorsqu’ils ont des absences ou des pics d’activité ».

Publié le 04/03/2018 : Le Progrès

TeePy répond aux besoins des artisans et des TPE.

Après avoir créé un réseau social associé à des services sur les fonctions support, la start-up basée à Rillieux-la-Pape s’empare de la problématique du besoin ponctuel de main d’œuvre avec son nouveau site, TeePy Job. La plateforme de recrutement TeePy Job met en relation des artisans et TPE avec des candidats seniors pour des missions de courte durée. « Pour faire face à un pic d’activité ou à l’absence d’un collaborateur, les artisans et les TPE, notamment dans le BTP, ont besoin de candidats expérimentés et immédiatement disponibles. C’est pour ça que nos candidats sont essentiellement de jeunes retraités », explique Jean-Emmannuel Roux, fondateur de TeePy Job...

Publié le 01/03/2018 : Le Journal du BTP

TeePy Job : Nouvel outil pour TPE

Émission du 01/03/2018 : 12/13h France 3

TeePy Entrepreneur lance... TeePy Job !

Un an après sa création, le 1er réseau social 100% dédié aux artisans/commerçants et TPE lance TeePy Job et continue de se déployer sur le plan national. « Les jeunes retraités sont de plus en plus nombreux à être en pleine forme et à vouloir garder une activité ponctuelle pour maintenir un lien social et obtenir un complément de revenu...

Publié le 01/02/2018 : Tendance Hotellerie.fr

TeePy Entrepreneur, réseau social dédié aux TPE

(11 000 membres, un tiers d’artisans), propose différents services (financement et assurance, transition numérique, assistance juridique...). « En moins d’une minute, l’artisan - qui travaille 70 heures par semaine et n’a pas le temps de networker - exprime son besoin et un partenaire le rappellera dans les 48 heures avec un package et un prix négocié pour lui, pose Jean-Emmanuel Roux, fondateur de cette start-up lyonnaise de B to B née en​ ​2016. Par exemple, l’artisan sera contacté par quelqu’un du service pro de la banque ; s’il signe pour un crédit, les frais de dossiers seront gratuits. »

Publié le 01/02/2018 : Le monde des Artisans